Тест: Менеджмент. Управление человеческими ресурсами..

Тест состоит из 8 вопросов. После прохождения теста вы увидите количество набранных баллов. Участие в тестировании бесплатное. Если вас устраивает результат, вы сможете перейти к оформлению заявки на получение сертификата. Орг. взнос за получение электронного сертификата о прохождении тестирования составляет 39 рублей

1. Задание №13280

Под процессом набора персонала понимается:

2. Задание №13281

Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:

3. Задание №13282

Повышение способности организации изменять численность работников в соответствии с изменениями объемов оказываемых услуг/производимых товаров путем использования добавочных или альтернативных источников рабочей силы представляет:

4. Задание №13283

Основой для выработки и принятия решения по стимулированию труда персонала является:

5. Задание №13284

Перечислите возможные программы поддержки развития сотрудника, если он стремится установить и закрепить основу для будущего продвижения (более одного правильного ответа):

6. Задание №13285

К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят:

7. Задание №13286

Доверительные обращения руководителя к сотруднику есть проявления внутриорганизационной карьеры:

8. Задание №13287

Форма организации рабочего времени, при которой для отдельных сотрудников или их группы допускается саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня, представляет использование: