Тест: БЖД и Охрана труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Тест состоит из 8 вопросов. После прохождения теста вы увидите количество набранных баллов. Участие в тестировании бесплатное. Если вас устраивает результат, вы сможете перейти к оформлению заявки на получение сертификата. Орг. взнос за получение электронного сертификата о прохождении тестирования составляет 39 рублей

Версия для печати

1. Задание №31261

В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время?

при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах

при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

при разделении рабочего дня на части

2. Задание №31262

Кто рассматривает разногласия но вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве?

только федеральная инспекция труда

соответствующие органы государственной инспекции труда или суд

только суд

3. Задание №31263

Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?

работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая

специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда

государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации

4. Задание №31264

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

служба охраны труда

работодатель

отдел по работе с персоналом

5. Задание №31265

При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

численность работников превышает 100 человек

численность работников превышает 50 человек

работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

6. Задание №31266

Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?

да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа

желательно

работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу

7. Задание №31267

Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?

проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале

проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке

проводится в соответствии с ответами «а» и «б»

8. Задание №31268

Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть

не менее 4 кв.м

не менее 5 кв.м

не менее 6 кв.м и не менее 4,5 кв.м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные)

Выполнено заданий: 0 из 8

Сохранить и подать заявку

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-67185 от 21.09.2016г.

Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.