Тест: Управление организацией. Современные аспекты управления организацией.

выполнение функций, напрямую связанных с производством или поставкой продукта услуг потребителям.

отдельные элементы деятельности организации, такие как управление персоналом, исследованиями, маркетингом или производством;

общую деятельность организации или подразделений, а следовательно, полагается на управленцев, ответственных за выполнение отдельных функций;

выявлении элементов, входящих в исследуемую систему, определении уровня общности системы, ее мощности;

выявлении цели системы, противоречий в ее функционировании, путей и способов разрешения противоречий, в выявлении основного звена, обеспечивающего сохранение объекта исследования как целостной системы;

определении среды обитания системы, характер субординационных и координационных связей с другими системами, тесноты этих связей.

сравнивать менеджмент данной организации с другими.

развивать менеджмент самостоятельно, не обращаясь за опытом других организаций;

делать акцент на индивидуальные отличия данной организации по сравнению с другими;

разработал методологические основы нормирования труда, стандартизировал рабочие операции, внедрил в практику научные подходы подбора, расстановки рабочих и стимулирования труда;

разработал положение, характеризующее предприятие как социальную систему, состоящую из неформальных групп, регулирующих человеческое поведение;

сформулировал принципы, в соответствии с которыми следует отбирать людей на руководящие должности.

Д.Рикардо;

Ф.Кенэ;

Р.Оуэн.

академик Е.С.Федоров;

профессор Н.И.Савин.

профессор В.Н.Таганцев;

ориентированность на национальные ценности, средства трудовой мотивации, национальные социально-психологические установки;

формирование такой организационно-правовой формы частного предпринимательства, как корпорация;

ориентацию управления на отдельную личность.

организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое неделимо и не распределяется по вкладам, в том числе между работниками предприятия.

объединение капиталов, требующее наличие устава и уставного капитала не менее определенного минимума, в котором участники несут риск утраты в сумме своих вкладов, единые и единственные участники своего имущества;

организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично;