Тест: Управление организацией. Кадровый менеджмент.

Тест состоит из 8 вопросов. После прохождения теста вы увидите количество набранных баллов. Участие в тестировании бесплатное. Если вас устраивает результат, вы сможете перейти к оформлению заявки на получение сертификата. Орг. взнос за получение электронного сертификата о прохождении тестирования составляет 39 рублей

1. Задание №33125

Какой из перечисленных стилей лидерства подразумевает высокую степень контроля и регулирования работников, четкое распределение обязанностей и четкие инструкции?

2. Задание №33126

Какая из следующих концепций в кадровом менеджменте подчеркивает важность соответствия ценностей, целей и ожиданий сотрудников и организации?

3. Задание №33127

Какой из следующих методов оценки работника может включать в себя самооценку, оценку со стороны начальника и оценку со стороны коллег?

4. Задание №33128

Какой процесс включает в себя привлечение на работу, интеграцию, адаптацию и развитие новых сотрудников?

5. Задание №33129

Что подразумевает термин "флюктуация кадров"?

6. Задание №33130

Какая из следующих функций HR-отдела связана с прогнозированием будущих потребностей в персонале организации?

7. Задание №33131

Какое понятие описывает набор требований к знаниям, навыкам, опыту и качествам, необходимым для успешного выполнения определенной работы?

8. Задание №33132

Какой процесс включает в себя привлечение, выбор, найм и оформление новых сотрудников?