Тест: Библиотечное дело. Методики обучения и оценки персонала по функционированию, вводу и обработке данных в системе электронного архива, библиотеки и ИБЦ.

Тест состоит из 8 вопросов. После прохождения теста вы увидите количество набранных баллов. Участие в тестировании бесплатное. Если вас устраивает результат, вы сможете перейти к оформлению заявки на получение сертификата. Орг. взнос за получение электронного сертификата о прохождении тестирования составляет 39 рублей

1. Задание №36026

Какой из перечисленных методов обучения персонала является наиболее эффективным и распространенным?

2. Задание №36027

Какую роль играют деловые игры в процессе обучения персонала работе с электронным архивом, библиотекой и ИБЦ?

3. Задание №36028

Как оценить эффективность обучения персонала использованию электронного архива, библиотеки и ИБЦ?

4. Задание №36029

Что из перечисленного является примером активного метода оценки персонала?

5. Задание №36030

Что такое метод “360 градусов” в оценке персонала электронного архива, библиотеки и ИБЦ?

6. Задание №36031

Что является основой для разработки программ профессионального развития персонала в электронном архиве, библиотеке и ИБЦ?

7. Задание №36032

Какие методы оценки персонала используются для определения уровня профессионализма сотрудников и их соответствия занимаемой должности?

8. Задание №36033

Какая форма оценки персонала позволяет выявить сильные и слабые стороны работника, а также определить направления его профессионального развития?