Тест: Гостиничное дело. Управление персоналом в гостинице.

Тест состоит из 8 вопросов. После прохождения теста вы увидите количество набранных баллов. Участие в тестировании бесплатное. Если вас устраивает результат, вы сможете перейти к оформлению заявки на получение сертификата. Орг. взнос за получение электронного сертификата о прохождении тестирования составляет 39 рублей

1. Задание №25455

Под категорией «кадры организации» следует понимать:

2. Задание №25456

Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления персоналом. Выбрать и указать только одну группу задач управления персоналом:

3. Задание №25457

Что следует понимать под категорией «персонал»?

4. Задание №25458

Возрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано (выбрать и указать только одну группу факторов):

5. Задание №25459

К каким методам управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций:

6. Задание №25460

Какой метод в области совершенствования управления персоналом получил наибольшее распространение:

7. Задание №25461

Как добиться уменьшения предложение работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к увольнениям:

8. Задание №25462

Трудовой потенциал — это: