Блиц-олимпиады для педагогов - Менеджмент. Принцип устройства организации.

быструю разработку новых изделий

четкость и ясность в распределении обязанностей

контроль снижения издержек

быстрое прохождение информации сверху вниз

имеет право принимать окончательные решения

не имеет права подписывать документы

помогает линейному руководителю принимать качественные решения

отвечает за все аспекты деятельности структурной единицы

функциональным руководителям

линейным руководителям

коэффициенту управляемости

штатному расписанию

одна из имитационных моделей организации

документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных групп в организации

документ, закрепляющий распределение функциональных обязанностей в организации

перечень подразделений формальной организации

сплошной

пунктирной

воображаемой

цветной

введением горизонтальных связей

более полной загрузкой оборудования

низкими издержками на персонал

высокой управленческой культурой персонала

линейно-функциональная

матричная

проектная

дивизиональная

не отражаются, но подразумеваются

отражаются сплошной линией

отражаются только на очень подробных схемах

отражаются только на уровне производственных единиц

уровня иерархии

занимаемой должности

типа функции (основная, вспомогательная, обслуживающая)

вида организации

горизонтальном разделении труда

групповой работе

обособлении управленческих функций

вертикальном разделении труда